Programa de Fellows de Acumen en Colombia
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Programa de Fellows en Colombia
Enraizados en las necesidades de las comunidades, agentes de cambio con enorme potencial utilizan métodos disruptivos para transformar las realidades del país, restaurando el tejido social para una nueva Colombia que vive una era post-acuerdo.
¿Qué es el Programa de Fellows?
- Un laboratorio donde a través de la práctica van surgiendo diferentes preguntas, las cuales conllevan a escenarios diversos.
- Una oportunidad de entender a Colombia y escuchar historias reales con personas que comparten su pasión por el cambio.
- Un espacio para celebrar la diversidad y compartir la visión sobre la construcción de Colombia.
¿Cuándo comienza la siguiente versión del Programa de Fellows?
La próxima cohorte en Colombia empezará su periodo de formación entre junio y julio de 2023.
El Proceso de Selección para poder formar parte de la quinta Cohorte de Fellows de Acumen en Colombia abrirá el 8 de febrero de 2023.
¿Cómo es el proceso de selección?
Nuestro proceso de aplicación consiste de cuatro pasos:
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Paso 1: Aplica en línea - ¿Qué nos quieres contar? Abre en febrero de 2023
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Paso 2: Completa el formulario virtual - ¿Qué nos quieres mostrar?
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Paso 3: Asiste a la Ceremonia de Selección - ¿Por qué es este el momento indicado para ser un Fellow?
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Paso 4: Comienza tu formación como Fellow
¿Por qué existe el Programa de Fellows?
Porque creemos que deben existir espacios donde quepan todxs: campesinxs, emprendedores sociales, trabajadores de organizaciones públicas y privadas, y personas de diferentes realidades.
Lo que nos une a todxs es la convicción de que el cambio profundo, requiere de personas comprometidas, con múltiples miradas y perspectivas. Asimismo como el compromiso que les caracteriza con la construcción de Colombia.
Características de nuestro Programa
Acumen está creando un espacio de encuentro para personas en distintos países que entienden lo que se necesita para crear cambios sistémicos en un mundo complejo e interconectado. Nuestro Programa de Fellows le apuesta a quienes trabajan en la transformación de la sociedad, por medio de un contenido diseñado para conectar y cultivar agentes de cambio social comprometidos con la lucha contra la desigualdad y la injusticia.
En el 2018, desde el Programa de Fellows de Acumen en Colombia iniciamos la búsqueda de una comunidad de agentes de cambio comprometidos con transformar Colombia; un grupo de personas sobresalientes con la convicción profunda de que el cambio sistémico requiere de una “levadura” crítica de personas que provengan de diversos orígenes culturales, geográficos, socioeconómicos y laborales. Hoy estamos acompañando a un grupo tan diverso de personas que cree que la transformación es posible, uniendo esfuerzos y continuar construyendo país.
Para entender mejor sobre qué es el Programa, te invitamos a ver este video:
¿Qué requisitos debo cumplir?
Para aplicar al Programa de Fellows de Acumen en Colombia debes:
- Ser residente en Colombia, mayor de edad, con más de 3 años de experiencia laboral en el sector social.
- Trabajar al servicio de las voces menos escuchadas, desde una posición o lugar donde puedas influenciar cambios.
- Leer y escribir textos de mediana complejidad en español.
- Sentirte cómodx manejando WhatsApp y navegadores web.
- Habitar en un lugar con cobertura telefónica e internet para asistir a las llamadas virtuales (cuando se requiera), al menos una vez por semana.
Perfiles Comunes
En el Programa de Fellows existe una gran diversidad de perspectivas. ¿Quiénes son?
- Emprendedores sociales: Lideran una organización con o sin ánimo de lucro cuya misión es proveer productos o servicios que beneficien a comunidades vulnerables. Su impacto nace de su capacidad de crear, fundar y de formar una empresa social que esté operando al momento de aplicar.
- Intraemprendedores: Dan vida a nuevas iniciativas o enfoques dentro de la organización. Se encargan de diseñar, probar, incubar e implementar ideas que permitan a la organización crear impacto social.
- Catalizadores de organizaciones: Desempeñan un papel integral en la construcción de la organización. Su enfoque es construir la estructura interna, los sistemas y procesos que permitan a la organización alcanzar su propósito social.
Seminarios Por Cohorte
Contenido Virtual
Autorreflexión
Aplicabilidad Al Mundo Real
¿Qué voy a aprender en el Programa?
El Programa está dividido por módulos de contenido. Estos son:
Valores alineados con acciones - Lecturas de Buena Sociedad
Los Fellows exploran sus propios valores éticos y sus prejuicios mientras debaten sobre cómo construir una sociedad más justa. A través de debates grupales sobre textos clásicos y contemporáneos (Platón, Mahatma Gandhi, Dr. Martin Luther King, Amaryta Sen, Jose Ortega y Gasset, entre otrxs).
Análisis y mejores diagnósticos - Pensamiento Sistémico
Ayuda a entender las dinámicas sociales y de poder, así como su funcionamiento; y con base en eso, ayuda a repensar cómo generar intervenciones efectivas para crear cambio social de gran escala con el paso del tiempo.
Toma de decisiones - Manejo de Polaridades
A través de este modelo, lxs participantes aceptan la existencia de objetivos opuestos en un entorno de trabajo y descubren herramientas para manejar eficazmente las tensiones existentes.
Comunicación que lleva a la acción - Voz Auténtica
Mediante el modelo de Voz auténtica que recoge técnicas para contar historias, inspiramos, movilizamos y llevamos a la audiencia a la acción. Trasladamos los valores del comunicador a acciones concretas de la audiencia.
Ejercer acciones de liderazgo - Liderazgo Adaptativo
Se adopta un proceso de cambio gradual, tanto de manera individual como colectiva, que está especialmente diseñado para situaciones de alta complejidad e incertidumbre.
¿Qué significa ser Fellow?
- Cada año, el Programa equipa alrededor de veinte candidatxs a Fellows con el conocimiento, el laboratorio de práctica, los sistemas de soporte y las habilidades para desafiar el statu quo, sacar provecho de la diversidad y lograr movilizar comunidades.
- Lxs Fellows desarrollan y ponen a prueba nuevas habilidades dentro de su cohorte, y luego las ponen en práctica en sus organizaciones y comunidades.
- El modelo de aprendizaje basado en cohortes crea vínculos profundos de confianza y amistad; y a la vez un ambiente profundamente retador para quienes participan.
- El proceso de formación consta de 3 encuentros presenciales y 2 virtuales.
- Los encuentros presenciales son de alrededor 6 días consecutivos a lo largo del periodo de formación.
- Los encuentros virtuales requieren entre 2 y 4 horas semanales de trabajo (aproximadamente).
"Ser parte del Programa me permitió darle sentido a la palabra liderazgo como actividad en ejercicio, y no como un sustantivo pasivo".
Rocío Arango
Fellow 2019
¿Qué pasa después del periodo de formación?
Siendo conscientes del valor de la cohorte y de la comunidad, en Acumen desde hace un tiempo empezamos a soñar cómo seguirnos transformando y continuar fortaleciendo una comunidad robusta y diversa de agentes de cambio que estén conectadxs globalmente, y que continúen enraizadxs localmente. Al finalizar el año de formación del Programa de Fellows harás parte tanto de la comunidad local (La Mochila) como de la comunidad global (The Foundry).
¿Por qué se llama así?
Las mochilas en nuestra cultura son objetos inspirados por la forma del útero femenino; es un elemento artesanal tejido a mano; un tejido que, más que una práctica cultural y una herencia de nuestros ancestros, es una forma de concebir y expresar la vida tal como ellxs la sienten y la desean. Entonces, La Mochila de Acumen, es el lugar donde se gestan colaboraciones, donde cargamos lo más valioso y donde seguimos tejiendo comunidad.
- En Colombia ya hay una comunidad de casi 80 personas que desde un #LiderazgoDiferente están construyendo país.
- A nivel global, más de 1200 Fellows te seguirán acompañando en tu camino de impacto.
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Fellows de Colombia
Preguntas Frecuentes
El Programa de Fellows
¿Cuándo abren las aplicaciones para el Programa en el 2023?
Las aplicaciones para ser parte de la cohorte 2023 abren el 8 de febrero de 2023.
¿Qué es el Programa de Fellows de Acumen?
El Programa de Fellows de Acumen es el comienzo de un camino hacia el dominio de las habilidades, atributos y valores de liderazgo moral: una combinación de empatía, inmersión, comprensión y acción. Lo que une a nuestros Fellows son valores compartidos, una definición colectiva del éxito, un compromiso común con un mundo que trascienda la pobreza y la injusticia, una promesa de acompañarse mutuamente, de ayudarse y celebrarse unos a otros. Un compromiso de por vida de sostenerse mutuamente.
¿Quiénes son lxs Fellows de Acumen?
El Programa de Fellows de Acumen está diseñado para individuos que actualmente están abordando problemas relacionados con reducir y abordar injusticias sociales desde distintos ángulos. Nuestros Fellows son de todas las edades, vienen de diversos orígenes culturales, geográficos o socioeconómicos, y trabajan en diversos sectores. Son personas que transforman el país a través de su quehacer.
¿Cuál es el propósito del Programa de Fellows de Acumen?
El propósito del Programa de Fellows de Acumen es desarrollar una comunidad de agentes de cambio que desafían el statu quo (lo común, la realidad como la conocemos) y que trabajan con otros cruzando líneas de diferencia. El propósito es crear una levadura crítica de personas que ejercen acciones de liderazgo e inspiren y lleven a sus comunidades a creer (y hacer realidad) un futuro más brillante.
Expectativas del Programa
¿Qué costos cubre el programa?
Acumen, a través de sus financiadores, cubre todos los costos relacionados con el Programa a lo largo del año de formación. Esto incluye los costos involucrados con cada uno de los seminarios presenciales como hospedaje, comida, transporte, etc.
¿El Programa de Fellows proporciona becas, fondos o beneficios adicionales?
No. Participar en el Programa no tiene costo, pero no ofrecemos becas o fondos adicionales. En caso de necesidad, ofrecemos ayuda financiera para el viaje y hospedaje para postulantes que pasan a la fase presencial de la Ceremonia de Selección; siempre y cuando se pueda sustentar la necesidad. Una vez que pasan la etapa 2 y se les invita a la Ceremonia, se les pide que envíen documentos de soporte. El apoyo financiero está sujeto a aprobación.
¿Califico automáticamente para obtener fondos de subvención o una inversión si participo en el Programa de Fellows? ¿Al completar la formación satisfactoriamente tendré más oportunidad?
No. Los programas de desarrollo de liderazgo en Acumen son completamente independientes de nuestras actividades de inversión.
¿Qué pasa durante y entre seminarios?
Durante todo el Programa, lxs Fellows son equipados con el conocimiento, los sistemas de apoyo y las habilidades para desafiar el statu quo, aprender a colaborar cruzando líneas de diferencia y para movilizar a sus comunidades. El currículo incluye: Lecturas de Buena Sociedad, Liderazgo Adaptativo, Voz Auténtica, Manejo de Polaridades y Pensamiento Sistémico. La parte presencial y virtual se engranan para darle a los participantes una experiencia completa.
Lxs candidatxs a Fellows construyen confianza y prueban nuevas habilidades de liderazgo dentro de su grupo. Este modelo basado en grupos/cohortes crea lazos profundos de confianza y corresponsabilidad, que persisten mucho más allá del primer año y que ellxs utilizan para crear un mayor impacto.
¿Cuál es la política de asistencia? ¿Qué pasa si me pierdo un seminario?
El Programa tiene un requisito de 100% asistencia, y lxs candidatxs a Fellows tienen que asistir a todos los seminarios (reuniones presenciales) y cumplir con todas las misiones virtuales entre seminarios. Nuestros cálculos implican una dedicación de 5 a 7 horas semanales durante todo el año. Solo quienes terminan el año de formación se convierten en Fellows. Quienes no cumplan este requisito enfrentan la posible expulsión del Programa. Hacemos excepciones, caso a caso, para emergencias de acuerdo con nuestros protocolos.
¿La conectividad a Internet es un requisito para participar en el programa?
Sí, de una fuente confiable, por lo menos una vez a la semana. El método principal de comunicación acerca de logística y otra información importante es correo electrónico. Las actividades entre seminarios serán enviadas a través de una plataforma de aprendizaje virtual. Por lo tanto, todos los candidatxs a Fellows deben tener acceso a Internet regular y confiable que permita la descarga y carga de documentos, así como archivos de audio y video.
Elegibilidad para el Programa de Fellows en Colombia
¿Quiénes pueden aplicar al Programa?
Residentes en Colombia, mayores de edad, que actualmente lideran, o son parte integral de una organización o entidad pública que trabaja por crear una nueva narrativa en Colombia (nos interesan aún más si trabajan en construcción de paz); y que cumplen con los siguientes 5 requisitos:
- Ser residente en Colombia mayor de edad con más de 3 años de experiencia en el sector social.
- Trabajar en función de personas excluidas y/o población vulnerada.
- Habilidad de leer y escribir en español textos de mediana complejidad; y manejo básico de internet.
- Habitar en un lugar con cobertura telefónica y de internet.
- Una posición en una organización con alto poder de influenciar el cambio.
¿Quién es un(x) candidatx ideal para el Programa de Fellows en Colombia?
A quienes buscamos, tienen interés en crecer en su desarrollo personal y adquirir las habilidades para llevar su liderazgo al siguiente nivel a través del crecimiento personal, en lugar de competencias técnicas. Su objetivo es generar un impacto mayor en las comunidades con las que ya trabajan y conectarse con personas que lo ayudarán a amplificar ese impacto. Por esto, están buscando ser parte de la comunidad colombiana y de la comunidad global de Fellows de Acumen.
Estas personas se caracterizan por ayudar a dignificar al ser humano a través de sus proyectos o causas sociales, por aprender de los fracasos y tener la capacidad de tomar riesgos incluso en los momentos más difíciles. Son personas que logran conectarse con las personas, crean relaciones que potencializan el cambio; tienen la capacidad de ponerse en los zapatos de otros y conectar su causa social con un fin mayor. Con un propósito de país que trasciende sus intereses personales e individuales.
¿Qué significa ser Fellow de Acumen?
"Fellow" es una palabra que tiene mucho significado para nosotros y que no tiene una traducción directa al español. Tiene elementos de "fraternidad", de "beca" / "premio" / "distinción", de "auto-reconocimiento", de conexión y de un fuerte vínculo humano. A nuestro programa decidimos darle la identidad del Programa de Fellows debido a que hacer parte implica mucho más que ser parte de una comunidad, o tener un sello a tu trayectoria. Nosotros creemos que el sentido del Programa es cultivar la habilidad de tejer relaciones extremadamente fuertes usando como hilo conector un propósito común, las expectativas compartidas, la alineación de valores, la inversión mutua, la confianza, y la responsabilidad de animarse y apoyarse mutuamente.
Un Fellow de Acumen es aquella persona que seleccionamos porque se compromete a luchar por una causa mayor a sí mismo durante toda su vida. Una persona que se compromete a trabajar por las comunidades vulnerables, a enfrentar la injusticia social o a luchar por tener una Colombia en paz, mientras una comunidad internacional de más de 1000 líderes está ahí para apoyarlo y guiarlo. Un Fellow de Acumen tiene múltiples características que lo distinguen como individuo, y tiene comportamientos que resuenan con nuestro Manifiesto, cómo ponerse al servicio de los más vulnerables, oír voces históricamente silenciadas, y reconocer el potencial donde otros ven desesperanza, entre muchas otras.
Estructura del Programa de Fellows
¿Cómo está estructurado el Programa de Fellows?
El Programa cuenta con tres desafíos presenciales con una duración de ~6 días cada uno y 2 travesías virtuales durante todo el periodo de formación. La asistencia a cada uno de estos encuentros presenciales es de carácter obligatorio. Entre cada uno de estos seminarios, lxs candidatxs a Fellows deberán participar y completar misiones virtuales necesarias para el éxito del Programa. El envío de estas actividades virtuales es de carácter obligatorio. Sí, es un programa gratuito, pero cuesta mucho tiempo y esfuerzo.
¿Cuánto tiempo disponible se requiere para participar en el Programa de Fellows?
En total, el tiempo de actividades presenciales es de 24 días (3 seminarios de 6 días cada uno) dividido en el transcurso del año de formación, además del tiempo para llegar al lugar donde se realizará cada uno de los encuentros.
Entre cada uno de los seminarios, como lo mencionamos anteriormente, los Fellows deberán realizar unas actividades virtuales relacionadas al contenido del Programa, las cuales, según nuestra experiencia, toman alrededor de 3 horas semanales completarlas.
¿Dónde se realizan los seminarios?
Generalmente, los seminarios se desarrollan en lugares tranquilos que permitan estar en conexión con el yo y con la cohorte. Lugares que permitan encontrarse con la cohorte y alejarse del corre corre. En años pasados se han realizado en: Ráquira, Villavicencio, Quimbaya, Rionegro, Cajicá y Cali.
Antes de firmar la carta de bienvenida al Programa, a cada unx de lxs candidatxs a Fellows seleccionadxs se les dará la información con las fechas exactas de cada uno de los seminarios presenciales.
Especificaciones para lxs candidatxs
¿Necesito trabajar en una empresa social para ser considerado para el Programa de Fellows?
No. Buscamos personas de diferentes perfiles. No solo emprendedores sociales. Lo que sí debemos garantizar es que ya trabajas en algo que está creado y funcionando y genera impacto social. Si estás en proceso de ideación o empezando hasta ahora, este programa aún no es para ti.
¿El Programa es sólo para emprendedores?
No. Lxs Fellows siguen varias trayectorias profesionales y caminos personales a lo largo de sus vidas, pero muchxs Fellows se desempeñan como:
Emprendedores que han fundado o lideran una organización con o sin fines de lucro, que proporciona bienes y servicios críticos a los menos privilegiados.
Intraemprendedores que están creando soluciones innovadoras para combatir la pobreza o injusticias dentro de instituciones que ya existen. Lo hacen cambiando la cultura institucional y construyendo nuevas colaboraciones.
Catalizadores de organiaciones que apoyan el crecimiento de instituciones enfocadas en pobreza o injusticias desde dentro, pero no como el fundador o CEO.
Buscamos una actitud, mentalidad y enfoque disruptivo: personas que no aceptan el statu quo/lo común.
¿Cuáles son las calificaciones académicas que se necesitan para el Programa?
No hay requisitos académicos específicos. Y no se tienen en cuenta en el proceso de selección. Queremos conocer lo que sabes hacer, no un cartón o diploma.
¿El dominio del inglés es un requisito?
No. Toda la formación se lleva a cabo en español para garantizar que lxs candidatxs a Fellows sean capaces de dar y sacar el máximo provecho de esta experiencia.
¿Tengo que vivir en Colombia o tener la ciudadanía?
Sí. Nosotros mayormente consideramos aplicaciones de ciudadanos del país o región. Sólo en casos específicos, consideramos a solicitantes que demuestren una conexión concreta con la región (es decir, empleo a largo plazo, residencia, el enfoque del proyecto de cambio social).
¿Hay un rango de edad específico para aplicar a Programa de Fellows de Acumen?
No. No hay requisito mínimo ni máximo de edad. El único requisito de edad es ser mayor de edad en Colombia.
¿Tengo que estar actualmente involucradx en un trabajo que se enfoca en retos de pobreza?
Sí. Estamos buscando personas que actualmente tienen una posición de liderazgo en una organización o iniciativa comprometida a combatir la pobreza o injusticias. Solo en casos específicos, consideramos solicitantes que trabajan medio día, tiempo parcial, siempre y cuando demuestran el compromiso completo proyecto/organización/iniciativa.
¿Si ya he participado en otro Programa de Fellows de Acumen, puedo aplicar y participar en otro?
No. Cada cohorte debe estar compuesta por individuos que no han participado previamente en otro Programa de Fellows de Acumen. Lxs candidatxs que han participado en otras becas o programas de liderazgo, o que han tomado cursos de Acumen Academy (que no sea el Programa de Fellows), sí son bienvenidos a aplicar.
¿Dos personas de la misma organización pueden aplicar al Programa de Fellows de Acumen?
El Programa de Fellows de Acumen es una inversión significativa en el camino de liderazgo de un individuo. Como el programa es competitivo y solo se ofrecen ~20 cupos por año en cada región solo escogemos a una persona por organización. Ahora bien, nuestro objetivo es amplificar nuestro impacto a través de lxs Fellows. Por esto confiamos en que ellos llevarán los aprendizajes del Programa de vuelta a sus equipos y comunidades para maximizar el impacto.
Esto significa que, en un año determinado, aunque varias personas de la misma organización pueden aplicar y cumplir con nuestros criterios básicos de elegibilidad, solo podremos seleccionar a uno de ustedes para avanzar en el proceso de selección. Les sugerimos que tengan esto presente, pero que aumenten sus chances, permitiendo que se presente más de uno, si cumplen los criterios mínimos. Nosotros seleccionamos personas, no organizaciones, ni basados en el cargo, por lo que no necesariamente la cabeza de la organización es quien tiene más chance de ser seleccionadx.
Esto también significa que, dentro de un período de 3 años, no podremos aceptar a más de una persona como Fellow de la misma organización. Si alguien que trabaja en su organización ha sido parte de una cohorte de Acumen en los últimos 3 años, no podremos aceptar su aplicación este año.
¿Puedo aplicar si he tomado cursos de Acumen Academy?
¡Por supuesto! En la medida de lo posible se recomienda tomar cursos de Acumen Academy antes del Programa de Fellows. Nuestra oferta en español está hasta ahora iniciando a diseñarse, por lo que no haber tomado cursos NO TE DESCALIFICA DEL PROCESO.
¿Cuáles son los requisitos tecnológicos necesarios para acceder y completar la aplicación?
Para las etapas 1 y 2 del proceso de aplicación, los aplicantes necesitarán una conexión a Internet estable. Todos los documentos y componentes de la aplicación deben enviarse a través de un portal de línea. Recomendamos el uso de Google Chrome o Firefox como navegador. No se aceptarán envíos tardíos (etapa 1 y etapa 2) debido a problemas de Internet o de tecnología. Por favor, planea con bastante antelación el envío de tu aplicación.
Si experimentas problemas al enviar cualquier elemento de tu aplicación, intenta enviarla desde un navegador o un computador diferente, o una ubicación con mejor conectividad a Internet. Si continúas experimentando problemas, comunícate con el equipo de Acumen a través de aplicacolombia@acumenacademy.org.
¿Seré notificadx cuando mi aplicación haya sido enviada?
Sí. Nuestro sistema manda un correo electrónico de confirmación apenas la solicitud inicial ha sido enviada. Si no recibes uno inmediatamente después de enviar la solicitud, por favor revisa las configuraciones de tu correo para asegurarte que nuestros correos no están capturados en el filtro de spam o correo no deseado.
¿Se requieren cartas de recomendación?
No. Sin embargo, durante las etapas posteriores del proceso de selección, te pediremos que proporciones la información de contacto de dos referencias profesionales que podemos contactar si logras llegar a la tercera y última etapa del proceso de selección. Tus referencias deben ser personas con las que hayas trabajado estrechamente. No deben ser familiares, amigos o cónyuges.
¿Puedo editar mi aplicación después de haberla enviado?
Una vez has aplicado nuestro equipo de selección revisará minuciosamente cada candidatura. El proceso tiene diferentes fases y lxs candidatxs recibirán noticias de nuestro equipo sobre el progreso de su aplicación. Daremos prioridad a las aplicaciones que se envían antes del cierre de la fecha límite.
Después del Programa
¿Una vez finaliza el Programa de Fellows se proporciona un nuevo puesto de trabajo?
No. Nuestro objetivo es amplificar nuestro impacto a través de lxs Fellows. Por esto confiamos en que ellos llevarán los aprendizajes del programa de vuelta a sus equipos y comunidades para maximizar el impacto.
¿Qué hacen lxs Fellows cuando terminan el Programa? ¿Qué tipo de ayuda ofrece el Programa de Fellows para desarrollo profesional o personal?
Acumen no solo está involucrado en el crecimiento de cada Fellow a lo largo del Programa, sino también en el desarrollo como agentes de cambio por el resto de la vida. Después de completar el periodo de formación, lxs Fellows pueden recibir apoyo de la comunidad misma. Acumen tiene una red muy activa y creciente de organizaciones del sector social, y Fellows de todo el mundo. Mantenemos a todos los Fellows unidos a través de eventos, boletines y procesos posteriores de reclutamiento y selección. Además, después del programa, lxs Fellows pasan a formar parte de una comunidad de líderes morales que luchan contra la pobreza o la injusticia en su región y todo el mundo.
Si aún tienes preguntas después de leer esto, por favor contáctenos en aplicacolombia@acumenacademy.org
Fechas de aplicación al Programa de Fellows en Colombia
¿Cuándo abren las aplicaciones para el Programa en el 2023?
Las aplicaciones para ser parte de la cohorte 2023 abren el 8 de febrero de 2023.
¿Cuál es la fecha límite para aplicar?
La fecha límite es el 9 de marzo de 2023
¿Qué sucede después de enviar mi aplicación?
Luego de enviar tu aplicación, nuestro equipo de selección revisará cuidadosamente cada una de las aplicaciones en cada etapa del proceso, y seleccionará a los candidatos que avanzarán a la siguiente etapa. En cada etapa del proceso de selección, todos los candidatos serán notificados por correo sobre el progreso de su aplicación.